入社後の流れ

総合職・整備士

運転手

【新入社員教育】
就業規則・服務規律・社会保険関係・運行管理規定・接客接遇・コンプライアンス関係・故障発生時の対応など学んでいただきます。

【配属先での勤務】
各部署での教育を実施したあと実務へ。

【路上研修】
予備車を使用し車両感覚や、バスを運転する際の注意点(内輪差、オーバーハング、死角など)を学びます。
また、運行前の始業点検や車いす対応など実際の車両を使用し確認いたします。                   

【人事異動あり】
以降、随時異動をおこないます。

【実車研修】
先輩の運転するバスに同乗しバス停の位置や注意すべき箇所を確認いたします。車両清掃や納金処理など、運転以外の作業も確認いたします。先輩運転手指導のもと、実際にハンドルをもって運転し(数週間程度)、所属長の許可が出れば、晴れて単独乗務へ移行いたします。

【昇格(管理職登用など)】
各職種で経験を積んでいただき、昇格や管理職へ登用いたします。※系列会社への出向等もあります。

【単独乗務】
単独乗務移行後(数週間乗務後)に添乗指導教育を行い、運転確認、接客接遇について確認をいたします。また定期的に乗務員研修やチェーン取付講習など実施しています。
※経験を積んだ後高速バス運転手への登用もいたします。

【定年60才】

【定年63才】

65才まで勤務可能
(当社規定による)

最長70才まで勤務可能
(当社規定による)